פסק-דין בתיק ב"ל 39535-04-10

כללי

1.         התובעת הגישה לנתבע תביעה לדמי לידה, בגין לידה מיום 11/9/08.

תביעת התובעת נדחתה הואיל ולטענת הנתבע, לא התקיימו יחסי עובד-מעביד בין התובעת ואחותה, גב' מצארי סאלם, בתקופה שמיום 1/1/08, ומדובר בעזרה משפחתית.

על כך התביעה שבפנינו.

ואלה העובדות כפי שהוכחו בפנינו:

2.         התובעת עבדה בין השנים 2003-2007 במשרד החינוך.

3.         בחודש 9/07 יצאה התובעת לחל"ת, לקראת נישואיה. התובעת נישאה בחודש 10/07

והתגוררה עם בעלה בעכו.

4.         אחותה של התובעת, גב' מצארי סאלם, מנהלת מכולת בג'לג'וליה.

5.         לתובעת הוצאו תלושי שכר ע"י אחותה לתקופה מ - 1/08 ועד 9/08.

תלושי השכר הונפקו כולם ביום 18/9/08.

6.         על פי תלושי השכר ואישור המעסיק, בחודשים 1/08-2/08 עבדה התובעת סה"כ 20 ש"ע ושכרה עמד על 400 ש"ח, בחודש 3/08-4/08 עמד השכר על 800 ש"ח עבור 40 ש"ע לחודש, בחודש 5/08 עלה השכר ל - 3000 ש"ח עבור 150 ש"ע, בחודש 6/08 עלה השכר ל - 4,000 ש"ח עבור 200 ש"ע ובחודשים 7/08 ו- 8/08 עמד השכר על 4032 ש"ח בגין 192 שעות עבודה.

7.         התובעת לא המציאה אסמכתא בדבר קבלת השכר או הפקדתו לחשבונה, וטענה כי את

השכר קיבלה במזומן.

עיקר טענות התובעת

8.         לטענת התובעת, מיד לאחר נישואיה נתקלה בקשיים אישיים עם בעלה, ובקשיים כלכליים, והחליטה לחפש עבודה.

אחותה הציעה לה לעבוד אצלה יום בשבוע במכולת שבבעלותה והצמודה לבית ההורים.

9.         לטענתה, בחודשים 1-2/08 עבדה יום בשבוע, 5 שעות ביום.

בהמשך, נכנסה אחותה להריון וביקשה שהתובעת תעבוד יומיים בשבוע (בחודשים מרץ